納入或利用可持續性或CSR（企業社會責任）計劃。荷澤包裝設計公司知道什么可以教課，改善文化，使世界變得更美好，并在您的腿上丟下積極而引人入勝的營銷內容嗎？開展可持續發展或企業社會責任工作。我聽到您在說什么-“這種事情不需要來自高級主管嗎？” –答案是否定的。成為推動改變組織的事情的營銷人員。從您附近的慈善主題開始，例如無家可歸，環境或醫療/健康相關原因。撰寫博客文章，鏈接到該慈善機構，然后開始籌集資金。在內部和外部進行營銷。荷澤包裝設計公司周圍的世界（以及您的公司）會注意到，包括媒體。慈善和可持續性公關不是一件壞事！

不要再拖延自己發布的內容（博客文章，視頻，照片，編輯/署名，白皮書）。自2010年以來，荷澤包裝設計公司發布和創作的內容就一直列在每一個最佳實踐列表中。強大的內容具有令人難以置信的短期和長期收益（潛在客戶產生，投資者意識，SEO / ORM，招聘），我不需要列出這些收益詳細為您。我確實需要提醒您，盡管因為游戲已經發展，所以不要對自己施加太大的壓力。博客現在預計會越來越短。嘗試針對新聞事件定位300個單詞。荷澤包裝設計公司比20年前的手持設備擁有更好的相機！PowerPoint演示文稿可以輕松地以PDF格式進行訪問。創作的內容有多種形式……富有創造力，不要讓它淹沒您。

創建一個敘事并讓自己聽到，荷澤包裝設計公司對立法機構會影響您和他人的業務充滿熱情，但是您的合作伙伴知道嗎？您剛剛推出了新產品–您的銷售受眾知道嗎？您的公司剛剛達到一個重要的里程碑–您的員工知道嗎？“明年”始終是您開始與媒體接觸或最終聘請公關公司的一年。無論荷澤包裝設計公司是否雇用代理商，都開始向記者發送電子郵件以評論他們的文章，提供見解或在適用時–分享您正在從事的工作的詳細信息。設定了每月向五名記者發送電子郵件的目標。到2021年，您將擁有幾個新關系。

鼓勵您的同事和同事做以上所有事情。為什么這種情況不會再發生？荷澤包裝設計公司的老板每月要求兩個博客，一年之內給您分配24個帖子的想法令人生畏，但這不是必須的。人們喜歡看到自己的想法發表。四處詢問，您會感到驚訝。鼓勵企業社會責任的努力，甚至給記者發電子郵件討論趨勢也是如此，后者應與他人協調進行。這不僅有益于荷澤包裝設計公司的外部品牌形象，而且在內部是文化建設者。您會驚訝于您的同事團隊對內容的支持和促進。要點 不要一個人去！